終結心力耗盡的循環。開展滋養柔韌力旅程 「具性別角度的團體領導培訓」新一期簡介會

婦女動力基金在推行具性別角度的團體領導力 (TFL) 的過程中，觀察到TFL有助於組織發展獨特的溝通模式，培養自我照顧和彼此關懷的能力。同時，HF發現仍有許多組織者面對疲憊和溝通衝突。因此，HF舉辦了簡介會，讓未參與TFL的組織了解計劃內容，並評估是否參與下一階段的計劃。

 

透過角色扮演的形式，讓參加者探索影響溝通的因素，例如自我限制和對他人想法的擔憂。最後，現有的TFL參與者分享了他們的經驗，介紹了TFL如何幫助組織建立身心健全的個人和組織。