具性別角度領導力
HER Fund 於2019年開始推行具性/別角度的領導力計劃 (TFL)。TFL以女性主義、以人為本為信念,關注每位組織者的身心整全,同時探索組織如何實踐共同價值。 五年間,HER Fund視TFL為一個沉浸個人與集體經驗以提煉智慧的過程。是次分享會邀請了TFL策劃者和參加者,從個人經驗角度分享在TFL的知識學習和身心感受。
我們邀請了5位演講嘉賓——HER Fund的執行董事、計劃經理、TFL的導師和學員,分享HER Fund推行TFL計劃的原因,以及他們從TFL中學到的個人經驗。在分享會期間,我們為參與者安排了兩個冥想環節,讓他們重新思考自己參與性別運動的動機,並進行了一個討論環節,旨在以TFL的方法和工具探索組織如何前進的新觀點。
活動成果:
- 27位來自22個組織的參加者在分享會中交流了自身組織對於走得更遠的做法。
- 分享會促進了參加者思考自我照顧與組織發展的關係,協助他們回顧現時組織處境。











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